در مشاوره برندینگ سازمانی، یک تیم همراه شما می‌شوند تا با استفاده از تجربیات و دانش خود، فرآیند برندینگ سازمانی را ساماندهی کنند. تلاش برای برندینگ سازمانی فرآیندی است که بسیاری از سازمان های پیشرو در مسیر رشد و توسعه خود، به‌دنبال آن هستند.

رعایت اصول و استانداردها، آشنایی با فرهنگ جامعه و اکوسیستم صنعت و تجربه، از جمله مواردی هستند که تیم مشاوره برند سازی سازمانی می‌تواند در اختیار یک کسب و کار قرار دهد تا با انتخاب بهترین مسیر و پیش‌روی در آن، سازمان به نتیجه مطلوب دست پیدا کند.

برندینگ سازمانی چه‌چیزی نیست؟ 

اینکه برندینگ سازمانی چیست را بارها پاسخ داده‌اند و شاید بهترین آن‌ها همین باشد که برندینگ سازمانی بازتابی از فرهنگ درون سازمان شماست. اما درمورد اینکه برند سازی شرکتی چه چیزی نیست، کمتر خوانده و شنیده‌ایم.

در واقع مشاوره برندینگ سازمانی؛ مجموعه‌ای از توصیه ها و راهکارهای تخصصی در راستای برندسازی سازمانی است.مشاوران برندینگ با تمرکز بر استراتژی موثر زمینه را برای شناسایی موقعیت‌ ها، رشد برند و مقابله با چالش هایی که مانع پیشرفت برند می‌شوند فراهم می سازند.مشاوره برندسازی سازمانی به هویت برند سازمان از طریق طراحی استراتژی های بلند‌مدت کمک می کند.

برندینگ سازمانی و شرکتی، هویت بخشی به یک محصول نیست. ساختن برند و هویت برای یک محصول با برند سازی برای یک شرکت، سازمان یا هلدینگ، بسیار متفاوت است و هریک مسیر متفاوتی را طی می‌کنند.

در برندینگ سازمانی هدف ماندگاری سازمان در شرایط سخت اقتصادی و اجتماعی و سرآمد بودن در شرایط معمول و روال عادی است. اینکه بتوانیم به‌گونه‌ای رفتار کنیم تا تصویری دلچسب از هویت سازمان و برندمان برای مخاطبین ( افراد یا سایر سازمان‌ها) بسازیم.

برند سازی سازمانی:

• شهرت نیست؛ تمایز در بازار رقابتی است.
• معروف شدن یک محصول خاص نیست؛ مربوط به کل کسب و کار است.
• چهره شاخص فردی نیست بلکه فرهنگ شاخص سازمان است.
• شهرت برند نیست؛ محبوبیت سازمان است.

برندسازی شرکتی فرآیندی یک‌شبه و یک‌ساله نیست؛ بلکه با استراتژی و برنامه‌ریزی دقیق و اصولی و در بلند مدت اتفاق می‌افتد.

چرا مشاوره برندینگ سازمانی مهم است؟

با شنیدن نام گوگل، آمازون و فیسبوک چه چیزی در ذهن شما شکل می‌گیرد؟ آیا مشتاق همکاری با آن‌ها نیستید؟ ترجیح می‌دهید با گوگل همکار باشید یا شرکتی بی‌نام و نشان؟

تصویری که از این سازمان‌ها در ذهن ما شکل گرفته و آن‌ها را برای‌مان جذاب کرده،‌ ماحصل فرآیند برندینگ سازمانی است.

چه بخواهید به‌عنوان کارمند در یک شرکت مشغول به‌کار شوید، چه به‌عنوان شریک تجاری به‌دنبال همکاری با مجموعه‌ای باشید، این دست شرکت‌ها همیشه در اولویتند.

برخلاف برندینگ محصول یا برندینگ شخصی (پرسونال برندینگ)، تمرکز برندسازی شرکتی بر ساختن بر ساختن یک تصویر جذاب از کل سازمان شماست.

مشاوره برندینگ سازمانی کمک می‌کند بدانید چه تصویری از برندتان ایجاد کنید و چگونه آن را بسازید.

فایده برند سازی شرکتی چیست؟ 

تیم مشاوره برندینگ سازمانی استراتژی فمیلی معتقد است برند سازی حداقل در سه حیطه برای کسب و کارها مفید است:

1. جذب نیرو

   : وجهه شرکت ها در همکاری با نیروهای متخصص و حرفه‌ای بسیار تأثیرگذار است به‌طوری که امروزه سازمان‌های موفق با افراد حرفه‌ای اما مشتاقی طرف هستند که منتظر دریافت پیشنهاد شغلی نمی‌مانند و خودشان برای همکاری با آن‌ها پیشقدم می‌شوند.

2. همکاری با سایر سازمان‌ها :

   تیم مشاوره برند سازی سازمانی ما، از اهمیت تصویر سازمان در همکاری با شرکای تجاری نیز آگاه است. تجربه ثابت کرده است نتیجه برندینگ سازمانی درست و اصولی، اشتیاق دیگر مجموعه‌ها برای همکاری و همراهی است که این اتفاق می‌تواند سازمان را در موضع قدرت بنشاند.

3. شرایط پایدار :

   در روزگاری که عرضه بیش از تقاضاست و بازار آشفته،‌ چیزی که می‌تواند نجات‌دهنده سازمان باشد و حتی آن را به جایگاه رهبری صنعت برساند،‌ برندینگ و چهره محبوب سازمان شماست.